根据《2007年山西省公安机关基层派出所考试录用公务员（人民警察）实施办法》，现就2007年山西省公安机关基层派出所考试录用公务员（人民警察）空缺职位的调剂使用，现将有关事项通知如下：

1、因不达开考比例减少的指标和取消考试职位空缺的指标（其中，有45个职位减少名额，6个职位取消考试，总共空缺指标197个，其中，大同39个，长治20个，晋城3个，朔州38个，忻州24个，吕梁38个，晋中18个，临汾15个，运城2个）。

2、第一批录用后空缺的指标（另行通知）。

调剂对象为进入面试范围未被录用的人员（体能测试、体检、政审和考核不合格的除外）。

调剂坚持公开、公平、公正的原则，在本市范围内，从进入面试范围未被录用人员中，按原报考的职位，以笔试、面试综合成绩从高到低的顺序确定调剂人选。

为避免因考官把握尺度不同造成各考场间面试成绩的误差，考生的面试成绩须重新平衡计算后，计入综合成绩，计算办法为：

       综合成绩仍按《实施方案》的规定计算，即综合成绩=笔试成绩/2×60%+平衡后的面试成绩×40%。

1、 确定调剂人选

第一批录用结束后，根据考生的综合成绩、职位空缺情况，从服从分配的考生中，按各职位空缺指标的1.5倍比例确定调剂人选，并网上公布，按《实施方案》规定的程序和比例组织体能测试、体检、政审和考核（已进行的不再重复）。

2、报名

体能测试、体检、政审和考核结束后，合格人员重新报名确定职位，报名按从高分到低分的原则依次进行，空缺职位报满为止。

3、录用

报名工作结束后，按《实施方案》的规定，将拟录用人员面向社会公示后，按规定的程序办理录用手续。

 

 

                        山西省公安机关

              统一考试录用人民警察工作领导组办公室

 

       二〇〇七年十一月六日